czyli Dyrektor w Biznesie po polsku...

RSS
 

Wpisy z tagiem ‘Zarządzający’

Dyrektor Zarządzający CEO

11 kw.

Czyli jakie kompetencje powinien mieć CEO?


Dyrektor zarządzający CEO to nie tylko lider, to kreator przyszłości danej firmy… Sam przekonałem się o tym wielokrotnie, na własnym doświadczeniu ale i obserwując „lepszych” od siebie, w tym także widząc ich codzienne … błędy.

CEO powinien mieć następujące cechy:
– przywódcze (leadership),
– komunikacyjne,
– strategicznego myślenia,
– odporności na stres (duży stres) i zmianę.

Stanowisko… pracy Dyrektora 😉

Głównymi obowiązkami Dyrektora zarządzającego są według mnie:

1. Zarządzanie strategiczne
– Tworzenie i wdrażanie wizji, misji i strategii rozwoju firmy.
– Określanie celów długoterminowych i krótko- oraz średnioterminowych.
– Nadzór nad wdrażaniem innowacji i transformacją organizacji.

2. Zarządzanie operacyjne
– Koordynowanie pracy wszystkich działów (produkcja, sprzedaż, HR, finanse).
– Optymalizacja procesów biznesowych – efektywność, jakość, koszty.
– Ustalanie i nadzorowanie budżetu oraz kontrola wyników finansowych.

3. Reprezentowanie firmy
– Reprezentowanie organizacji na zewnątrz – wobec inwestorów, partnerów, klientów, mediów.
– Udział w negocjacjach strategicznych i nawiązywanie relacji biznesowych.

4. Budowa i zarządzanie zespołem
– Rekrutacja kluczowej kadry menedżerskiej, dyrektorskiej.
– Tworzenie kultury organizacyjnej i zarządzanie zmianą.
– Motywowanie i rozwój zespołów kierowniczych i operacyjnych.

5. Zarządzanie ryzykiem
– Identyfikacja zagrożeń dla działalności firmy.
– Przygotowanie firmy na zmiany rynkowe, technologiczne i regulacyjne.
– Tworzenie planów awaryjnych (plan B, plan ciągłości działania – BCP).

6. Zgodność z przepisami i etyka
– Nadzór nad przestrzeganiem prawa, polityki compliance, standardów ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny).
– Dbanie o etykę i odpowiedzialność społeczną firmy.

Dyrektorski wygodny fotel… 😉 Czy na pewno „wygodny”?

***

 
Możliwość komentowania Dyrektor Zarządzający CEO została wyłączona

Kategoria: Chwile Sukcesu, Dyrektorskie marudzenie

 

Magiczne Dyrektorskie literki CEO CFO CSO CIO CRO

05 lip

Magiczne trzy (3) Dyrektorskie Literki

Dyrektor-ceo
Dyrektor nie lubi angielskich skrótów w języku polskim, ale niestety w biznesie a szczególnie biznesie międzynarodowym… skróty jednak są. Dotyczy to szczególnie trzech literek na wizytówkach. Niby to prosta sprawa wymienić się wizytówkami, jednak na wizytówkach bardzo często oprócz imienia i nazwiska są skróty trzech literek właśnie.
Ponieważ samego Dyrektor nieco to denerwuje, postarajmy się tu rozszyfrować ku pomocy innym, którzy tak jak Dyrektor nie lubią „trzech literek” na wizytówkach.

CEODyrektor Generalny, Dyrektor Zarządzający, po angielsku: Managing Director, MD lub Chief Executive Officer, CEO – osoba dysponująca ostateczną władzą wykonawczą w organizacji lub firmie. Funkcjonalnie odpowiada to polskiemu prezesowi zarządu. Czyli mówiąc wprost taki „Szef wszystkich szefów” albo „najważniejszy Szef”.

CTODyrektor Techniczny, z angielskiego: Chief Technology Officer – najwyższe stanowisko zarządcze  działu technologi w firmie. Czyli Szef działu technicznego w firmie.

CIO – Dyrektor działu Informatyki, angielskie: Chief Information Officer  – tytuł nadawany w dużych firmach osobom zarządzającym działem informatyki.  Obecnie, ze względu na dynamiczny rozwój informatyki w firmach i jej strategiczną rolę, CIO uważany jest za jedne jest za jedno z ważniejszych stanowisk w długofalowym rozwoju firmy.

CFO – Dyrektor Finansowy, po angielsku: Chief Financial Officer – osoba odpowiedzialna za zarządzenie ryzykiem finansowym firmy. Zwykle osoba na tym stanowisku jest również odpowiedzialna za planowanie i ewidencję finansową, a także sprawozdawczość do wyższego szczebla w przedsiębiorstwie. Dyrektorzy finansowi często zasiadają w zarządach spółek. CFO posiadają kwalifikacje z zakresu finansów i zarządzania, a także z obszaru rachunkowości zarządczej. Kiedyś CFO nazywane było po prostu główną księgową, głównym księgowym.

CMO – Dyrektor ds. Marketingu, po angielsku: Chief Marketing Officer – w dużych firmach osoba zarządzająca działem marketingu. Dawniej był to po prostu Dyrektor Handlowy lub Dyrektor ds. Sprzedaży.

CSO – Dyrektor Bezpieczeństwa, Szef Ochrony (Bezpieczeństa), angielskie: Chief Security Officer – osoba zarządzająca i odpowiadająca za szeroko rozumiane bezpieczeństwo firmy. Osoba ta odpowiada za rozwój, wdrożenie, zarządzanie, strategię i wizję, programu bezpieczeństwa w firmie. Zajmuje się identyfikowaniem, rozwijaniem, wdrażaniem i utrzymywaniem procesów bezpieczeństwa w całej firmie w celu unikania ryzyka, reaguje na incydenty i ogranicza narażenie na odpowiedzialność we wszystkich obszarach ryzyka finansowego, fizycznego i osobistego. CSO ustala odpowiednie standardy i procedury kontroli ryzyka związanego z własnością intelektualną, ochroną danych osobowych, ochroną informacji niejawnych itp. CSO tworzy i wdraża procedury związane z bezpieczeństwem danych w systemach informatycznych.
UWAGA: Dla odróżnienia stanowisk, osoby odpowiedzialne głównie za bezpieczeństwo informatyczne mogą nosić tytuł CISO czyli angielskie: Chief Information Security Officer.

COO – Dyrektor Operacyjny, angielski: Chief operating officer – najwyższe stanowisko zarządcze działu operacyjnego. Czyli odpowiada za bieżące funkcjonowanie firmy.

CRO – Dyrektor ds. Ryzyka, a angielski: Chief risk officer – najwyższe stanowisko zarządcze działu ryzyka w firmie. Kiedyś byłby to zwykły: Dyrektor ds. Rozwoju.

To pokrótce te ważniejsze „trzy literki”, oczywiście zapewne są i inne skróty, ale znajomość tych wystarcza w zupełności.

 
Możliwość komentowania Magiczne Dyrektorskie literki CEO CFO CSO CIO CRO została wyłączona

Kategoria: Chwile Sukcesu, Dyrektorskie marudzenie, Prowadzę Biuro

 
 

statystyka