Obowiązki Pracownika!
O obowiązkach pracownika.
Ponieważ ostatnio w pracy miałem niezbyt miłą sytuację z pracownikami, taka uwaga dla Pracodawców i Pracowników.
Moja „znienawidzona” książeczka czyli KODEKS PRACY mówi:
Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
generalnie zostawiam to bez komentarza, jedynie powiem że pracodawca za nieprzestrzeganie tych przepisów, ma prawo ukarania:
– Upomnieniem,
– Naganą,
W prostej drodze jest to powód do zwolnienia ->> DYSCYPLINARNEGO!!! 
Tak więc, mimo że pracodawca musi dbać o pracownika, to i PRACOWNIK ma pewne obowiązki!!!!
