Notice: Funkcja wp_enqueue_script została wywołana nieprawidłowo. Skrypty i style nie powinny być rejestrowane ani dodawane do kolejek do czasu włączenia jednej z następujących funkcji obsługujących rozszerzenia (ang. „hook”): „wp_enqueue_scripts”, „admin_enqueue_scripts” lub „login_enqueue_scripts”. Dowiedz się więcej: Debugowanie w WordPressie. (Ten komunikat został dodany w wersji 3.3.0.) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-includes/functions.php on line 4678

Notice: Korzystanie z automatic_feed_links uznawane jest za przestarzałe od wersji 3.0.0! Zamiast tego użyj add_theme_support( 'automatic-feed-links' ). in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-includes/functions.php on line 4340

Notice: Funkcja register_sidebar została wywołana nieprawidłowo. Nie ustawiono wartości id w tablicy argumentów dla panelu bocznego ”sidebar”. Użyta zostanie wartość domyślna: ”sidebar-1”. Ustaw wartość argumentu id na ”sidebar-1”, aby ukryć to powiadomienie i zachować obecną zawartość panelu bocznego. Dowiedz się więcej: Debugowanie w WordPressie. (Ten komunikat został dodany w wersji 4.2.0.) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-includes/functions.php on line 4678

Strict Standards: Declaration of wp_option::render() should be compatible with base_wp_option::render() in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_text::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_textarea::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_choose_category::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_choose_page::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_select::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_file::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_separator::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/lib/theme-options/theme-options.php on line 16

Strict Standards: Declaration of wp_option_choose_color_scheme::render() should be compatible with wp_option::render($field_html, $colspan = false) in Unknown on line 0

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 15

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 26

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 30

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 32

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 42

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 44

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 48

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 49

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/theme-options.php on line 50

Notice: Korzystanie z get_current_theme uznawane jest za przestarzałe od wersji 3.4.0! Zamiast tego użyj wp_get_theme(). in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-includes/functions.php on line 4340

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/navigation-options.php on line 2

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/navigation-options.php on line 29

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/navigation-options.php on line 33

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/navigation-options.php on line 36

Strict Standards: Non-static method base_wp_option::factory() should not be called statically in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-content/themes/chocotheme/options/navigation-options.php on line 42

Notice: Korzystanie z get_current_theme uznawane jest za przestarzałe od wersji 3.4.0! Zamiast tego użyj wp_get_theme(). in /home/users/k_bp_wadi/public_html/dyrektor/wp-includes/functions.php on line 4340
wzory « Dyrektor.wadi.pl


czyli Dyrektor w Biznesie po polsku...

RSS
 

Wpisy z tagiem ‘wzory’

Dyrektor i … CV pracowników

27 sty

Dyrektor i … CV pracowników… Szukamy pracownika w Warszawie!

27 stycznia 2012

Prowadzimy też nasze sprawy w mieście Stołecznym WARSZAWA. – miasto które niekoniecznie lubimy ale… mamy tam swoje Biznesy.

Nasza koleżanka która dotychczas współpracowała, coś zaczęła marudzić, nie wywiązywać się z roboty i… generalnie się popsuła współpraca!

Zaczęliśmy więc poszukiwania odpowiedniego  zamiennika Kandydata lub kandydatki. A chcemy w przyszłości w Warszawce mieć dobrą pozycję.

Daliśmy stosowne ogłoszenia i się… zaczęło! Jakoś tak sprawy nie przemyślałem i w ogłoszeniu podały pracujące już u nas dziewczyny Mój Dyrektorski Emil. :-/
O Bogowie internetu i poczty elektronicznej, Emil-u ….!!!! Cóż za FO PA uczyniłem…
Tylko w ciągu 24 godzin na moja pocztę spłynęło z 54, a w sumie: 87 CV? normalnie zostałem zasypany podaniami i CV-kami…
Tu serdeczne podziękowanie https://warszawa.gumtree.pl bo jest to bardzo skuteczny serwis! 98% właśnie od nich – polecam!

Moje Dyrektorskie wnioski… na temat CV.
1. Pewna część kandydatów ma kłopoty z czytaniem słowo!
W ogłoszeniu daliśmy wyraźnie informację o tym, że szukamy kogoś z Warszawy! i… zgłosiły się Torunie, Płocki, a nawet Gdańsk :-/ cóż bywa…
2. Spora część osób ma kłopoty z emailami… notoryczny brak dodania załącznika z własnym CV
3. Duża część jakoś tak nie bardzo chce pokazać jak wygląda… w CV Brak zdjęcia.
4. Generalnie przeważały CV 1xA4, o takie nam chodziło! ale rekordzista miał 5 x A4 swoich osiągnięć… ileż to czytania :-/
5. Panie bardziej przykładają się do wyglądu CV i jest ono bardziej czytelne. Natomiast Panowie, aby napisać i wysłać… :-/ (No Panowie!!! trochę estetyki!)
6. Zdjęcia, przysyłane w CV były od „A takie sobie”, po raczej „lekko nieprzyzwoite” :-/
Do CV wydaje mi się? że należy przysyłać eleganckie zdjęcie a nie takie z Plaży z dekoltem czy w stroju kąpielowym? Większość jednak Zdjęć była ok – z 60%.
7. Dużo było gotowych szablonów Worda typu: kopiuj wklej. Kilka było oryginalnych, były tez PDFy… Jakość CV świadczy o człowieku. 9 czy 10 tych samych wzorów… taki sam układ strony i wyrazów nawet.
8. Treść, tu co Drodzy Kandydaci pisali… to mnie murowało, zaskakiwało i… zastanawiało.
Generalnie przeważają studenci, o których nam chodzi. Studiujesz i pracujesz!  preferujemy.
9. Kilka było delikatnie nazwijmy to: „Kosmicznych CV” podaliśmy dokładnie jakich kandydatów szukamy i na jakie stanowisko a w CV: „ale chciałbym pracować w Elektronice…” sceptyk
10. Ilość CV świadczy jednak że można znaleźć całkiem wartościowego pracowniksa! a sporo osób szuka pracy! Generalnie szukają młodzi ludzie, 1-2 praca. Nikt mnie wiekiem w CV nie przebił ufff…  (swoje lata to ja mam!)
11. Sporo osób jest z małych miejscowości mieszkających w Warszawie i tu tez studiujących.
12. W tym co podają kandydaci w CV są czasem takie osiągnięcia że albo jest to „REWELACJA Kandydat” albo mówiąc krótko „nieźle wyolbrzymia” ;-).
13. Pewna cześć kandydatów ma już pracę, zapewne szukają czegoś ciekawszego lepszego – czyli osoby zaradne!
14. Przeważają jednak Panie, 3/4 to właśnie CV od Pań.

Teraz musimy całe to „stadko CV” spokojnie przeczytać rozpatrzyć.
Z doświadczenia wiem już, że należy wybrać kilku kandydatów (z 10) i z nimi porozmawiać, troszkę wypytać… a z tych kilku ostatecznie z 3 osoby! Dlaczego? z 3 zawsze ktoś zrezygnuje, komuś będzie coś nie pasować, ktoś się rozmyśli… ale mamy następnego kandydata.

Ludzie w Warszawie są bardziej wybredni niż inni mieszkańcy naszego kraju, stąd naprawdę zaskoczyła mnie ilość CV… chyba faktycznie w zatrudnieniu mamy Kryzys? kwas

Kasting
Z tego całego stosu CV (które wszystkie uczciwie przeczytałem ! – wyjścia nie miałem :-/), wybraliśmy tych co Pa Russki – DA! i turystyka – TAK. Jakieś 35 osób.
Zadałem pytania kilu osobom e-mailowo.

Natomiast okazało się ze napisało nawet do nas Małżeństwo i ONA i ON… nie wiedząc o tym wzajemnie! bywa
Małżeństwo? hmmm… w sumie sporo firm Small Biznesu w Polsce to firmy rodzinne… nasza w sumie też ! Zatem postanowiliśmy ich zaprosić na rozmowę. Okazało się, że przyjechali szybciutko na rozmowy 350 km w mroźny styczniowy dzień kiedy u nas dochodzi teraz do -16*C ! Okazali się być dość poważnie myślącymi ludźmi mimo młodego wieku, co dobrze rokowało. Co z tego wyniknie jeszcze nie wiem, bo to początek ale zapowiada się BARDZO UDANA I FAJNA z nimi Współpraca!
Przedstawili nam na samym początku rozmowy kilka ciekawych pomysłów, znaleźliśmy wspólny język tak więc… super. Będziemy mieli Biuro w Warszawie.

No i zostaje mi pytanie: „I po co czytałem te wszystkie 87 CV ?”
PS.
Nasi „wybrańcy” to: CV nr 30 i 36…

 
Możliwość komentowania Dyrektor i … CV pracowników została wyłączona

Kategoria: Chwile Sukcesu, Prowadzę Biuro

 
 

statystyka