czyli Dyrektor w Biznesie po polsku...

RSS
 

Wpisy z tagiem ‘CEO’

Dyrektor Zarządzający CEO

11 kwi

Czyli jakie kompetencje powinien mieć CEO?


Dyrektor zarządzający CEO to nie tylko lider, to kreator przyszłości danej firmy… Sam przekonałem się o tym wielokrotnie, na własnym doświadczeniu ale i obserwując „lepszych” od siebie, w tym także widząc ich codzienne … błędy.

CEO powinien mieć następujące cechy:
– przywódcze (leadership),
– komunikacyjne,
– strategicznego myślenia,
– odporności na stres (duży stres) i zmianę.

Stanowisko… pracy Dyrektora 😉

Głównymi obowiązkami Dyrektora zarządzającego są według mnie:

1. Zarządzanie strategiczne
– Tworzenie i wdrażanie wizji, misji i strategii rozwoju firmy.
– Określanie celów długoterminowych i krótko- oraz średnioterminowych.
– Nadzór nad wdrażaniem innowacji i transformacją organizacji.

2. Zarządzanie operacyjne
– Koordynowanie pracy wszystkich działów (produkcja, sprzedaż, HR, finanse).
– Optymalizacja procesów biznesowych – efektywność, jakość, koszty.
– Ustalanie i nadzorowanie budżetu oraz kontrola wyników finansowych.

3. Reprezentowanie firmy
– Reprezentowanie organizacji na zewnątrz – wobec inwestorów, partnerów, klientów, mediów.
– Udział w negocjacjach strategicznych i nawiązywanie relacji biznesowych.

4. Budowa i zarządzanie zespołem
– Rekrutacja kluczowej kadry menedżerskiej, dyrektorskiej.
– Tworzenie kultury organizacyjnej i zarządzanie zmianą.
– Motywowanie i rozwój zespołów kierowniczych i operacyjnych.

5. Zarządzanie ryzykiem
– Identyfikacja zagrożeń dla działalności firmy.
– Przygotowanie firmy na zmiany rynkowe, technologiczne i regulacyjne.
– Tworzenie planów awaryjnych (plan B, plan ciągłości działania – BCP).

6. Zgodność z przepisami i etyka
– Nadzór nad przestrzeganiem prawa, polityki compliance, standardów ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny).
– Dbanie o etykę i odpowiedzialność społeczną firmy.

Dyrektorski wygodny fotel… 😉 Czy na pewno „wygodny”?

***

 
Możliwość komentowania Dyrektor Zarządzający CEO została wyłączona

Kategoria: Chwile Sukcesu, Dyrektorskie marudzenie

 

Magiczne Dyrektorskie literki CEO CFO CSO CIO CRO

05 lip

Magiczne trzy (3) Dyrektorskie Literki

Dyrektor-ceo
Dyrektor nie lubi angielskich skrótów w języku polskim, ale niestety w biznesie a szczególnie biznesie międzynarodowym… skróty jednak są. Dotyczy to szczególnie trzech literek na wizytówkach. Niby to prosta sprawa wymienić się wizytówkami, jednak na wizytówkach bardzo często oprócz imienia i nazwiska są skróty trzech literek właśnie.
Ponieważ samego Dyrektor nieco to denerwuje, postarajmy się tu rozszyfrować ku pomocy innym, którzy tak jak Dyrektor nie lubią „trzech literek” na wizytówkach.

CEO – Dyrektor Generalny, Dyrektor Zarządzający, po angielsku: Managing Director, MD lub Chief Executive Officer, CEO – osoba dysponująca ostateczną władzą wykonawczą w organizacji lub firmie. Funkcjonalnie odpowiada to polskiemu prezesowi zarządu. Czyli mówiąc wprost taki „Szef wszystkich szefów” albo „najważniejszy Szef”.

CTO – Dyrektor Techniczny, z angielskiego: Chief Technology Officer – najwyższe stanowisko zarządcze  działu technologi w firmie. Czyli Szef działu technicznego w firmie.

CIO – Dyrektor działu Informatyki, angielskie: Chief Information Officer  – tytuł nadawany w dużych firmach osobom zarządzającym działem informatyki.  Obecnie, ze względu na dynamiczny rozwój informatyki w firmach i jej strategiczną rolę, CIO uważany jest za jedne jest za jedno z ważniejszych stanowisk w długofalowym rozwoju firmy.

CFO – Dyrektor Finansowy, po angielsku: Chief Financial Officer – osoba odpowiedzialna za zarządzenie ryzykiem finansowym firmy. Zwykle osoba na tym stanowisku jest również odpowiedzialna za planowanie i ewidencję finansową, a także sprawozdawczość do wyższego szczebla w przedsiębiorstwie. Dyrektorzy finansowi często zasiadają w zarządach spółek. CFO posiadają kwalifikacje z zakresu finansów i zarządzania, a także z obszaru rachunkowości zarządczej. Kiedyś CFO nazywane było po prostu główną księgową, głównym księgowym.

CMO – Dyrektor ds. Marketingu, po angielsku: Chief Marketing Officer – w dużych firmach osoba zarządzająca działem marketingu. Dawniej był to po prostu Dyrektor Handlowy lub Dyrektor ds. Sprzedaży.

CSO – Dyrektor Bezpieczeństwa, Szef Ochrony (Bezpieczeństa), angielskie: Chief Security Officer – osoba zarządzająca i odpowiadająca za szeroko rozumiane bezpieczeństwo firmy. Osoba ta odpowiada za rozwój, wdrożenie, zarządzanie, strategię i wizję, programu bezpieczeństwa w firmie. Zajmuje się identyfikowaniem, rozwijaniem, wdrażaniem i utrzymywaniem procesów bezpieczeństwa w całej firmie w celu unikania ryzyka, reaguje na incydenty i ogranicza narażenie na odpowiedzialność we wszystkich obszarach ryzyka finansowego, fizycznego i osobistego. CSO ustala odpowiednie standardy i procedury kontroli ryzyka związanego z własnością intelektualną, ochroną danych osobowych, ochroną informacji niejawnych itp. CSO tworzy i wdraża procedury związane z bezpieczeństwem danych w systemach informatycznych.
UWAGA: Dla odróżnienia stanowisk, osoby odpowiedzialne głównie za bezpieczeństwo informatyczne mogą nosić tytuł CISO czyli angielskie: Chief Information Security Officer.

COO – Dyrektor Operacyjny, angielski: Chief operating officer – najwyższe stanowisko zarządcze działu operacyjnego. Czyli odpowiada za bieżące funkcjonowanie firmy.

CRO – Dyrektor ds. Ryzyka, a angielski: Chief risk officer – najwyższe stanowisko zarządcze działu ryzyka w firmie. Kiedyś byłby to zwykły: Dyrektor ds. Rozwoju.

To pokrótce te ważniejsze „trzy literki”, oczywiście zapewne są i inne skróty, ale znajomość tych wystarcza w zupełności.

 
Możliwość komentowania Magiczne Dyrektorskie literki CEO CFO CSO CIO CRO została wyłączona

Kategoria: Chwile Sukcesu, Dyrektorskie marudzenie, Prowadzę Biuro

 
 

statystyka